Начальник цеха складского хозяйства

02 Сентября

от 122 100 до 141 900 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Татнефть"

Обязанности:

- осуществление оперативного руководства производственной деятельностью цеха складского хозяйства и рациональному хранению материальных ресурсов организации;

- организация работы цеха, создание условий для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции;

- организация приема, размещения, хранения и учета на складах, поступающих комплектующих, полуфабрикатов, сырья, материалов, готовой продукции, выпускаемой организацией;

- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складах;

- обеспечение бесперебойного снабжения структурных единиц организации материально-техническими ценностями, автотранспортом.

Требования:

- профессиональное образование - высшее;

- направленность (профиль) образования: «Машиностроение», «Технологические машины и оборудование», «Прикладная механика», «Химическая технология», «Специальные организационно-технические системы», «Нефтегазовое дело», «Материаловедение и технологии материалов», «», «Технология транспортных процессов», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Системный анализ и управление», «Проектирование технологических машин и комплексов», «Химическая технология энергонасыщенных материалов и изделий», «Нефтегазовые техника и технологии», «Наземные транспортно-технологические средства», «Транспортные средства специального назначения»;

- опыт или стаж работы по функциональному направлению - не менее 5 лет;

- знание программ СЭД-Практика, Оutlооk;

- ведение деловых переговоров, высокие коммуникативные навыки;

- стрессоустойчивость;

- лидерские и управленческие навыки;

- навыки планирования и развития;

- возможны командировки.

Условия:

- 5-дневная рабочая неделя с графиком работы с 7:00- 16:00 обед 11:00–12:00;

- Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, стабильная заработная плата;

- Бонусная программа "Приведи друга";

- Льготы и социальные гарантии согласно Коллективному договору;

- Возможность получения жилья по программе социальной ипотеки;

- Спецодежда, медосмотры за счет средств работодателя, обеспечение безопасности на рабочем месте;

- Оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС.